礦山注重企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)行業(yè)性質(zhì)和企業(yè)自身特點(diǎn)提出切合企業(yè)發(fā)展的理念及企業(yè)精神，通過員工培訓(xùn)、開展文體活動、組織義務(wù)勞動等多種形式貫徹到員工中，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作精神和積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作熱情，使企業(yè)影響力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

企業(yè)經(jīng)營理念：建設(shè)綠色礦業(yè)，構(gòu)建和諧家園

企業(yè)核心價(jià)值觀：共贏、共享、共成長

企業(yè)精神：務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、卓越

企業(yè)愿景：建設(shè)一流綠色礦山

      企業(yè)投入大量資金，保障員工生產(chǎn)、生活、健康，豐富員工業(yè)余娛樂生活，公司建有員工宿舍、食堂、浴室、商店、醫(yī)務(wù)室、活動室（配有乒乓球、羽毛26球、桌球、跑步機(jī)、健身器等），室外籃球場等生活設(shè)施，組織開展員工運(yùn)動會、迎中秋、迎新春文藝晚會、演講比賽、安全知識競賽等文體活動，豐富職工的精神文化生活；不斷完善企業(yè)文化內(nèi)涵，激勵(lì)全體員工積極投身到公司的生產(chǎn)建設(shè)和綠色礦業(yè)建設(shè)之中。
生活設(shè)施:
      宿舍：國森公司設(shè)有四人間、雙人間、單人間宿舍，供員工免費(fèi)住宿，每間宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間，配有衣柜、桌椅、晾衣架等生活設(shè)施。走廊安裝免費(fèi) wifi。

      員工餐廳：公司設(shè)有 960 平米員工餐廳，可容納 200 多人同時(shí)就餐，公司招聘專業(yè)廚師隊(duì)伍和餐廳服務(wù)人員，為員工提供營養(yǎng)豐富、品種多樣的食品和熱情周到的餐飲服務(wù)。

      員工活動室：活動室設(shè)有羽毛球、乒乓球、桌球、跑步機(jī)、健身器、棋牌、電視，總計(jì) 1300 多平，供員工業(yè)余時(shí)間健身、娛樂、休閑。

      出行：公司除保障生產(chǎn)用車外，配備專用通勤車用于員工休假往返，保障員工便捷出行；配備救護(hù)車，確保緊急情況下，第一時(shí)間將員工送往就近醫(yī)院救護(hù)。

      其他便民設(shè)施：公司設(shè)有超市，方便員工購置日常生活用品；浴室 24 小時(shí)開放，隨時(shí)有熱水。

      文化活動：在節(jié)日期間，在員工工作之余，公司組織豐富多彩的文體活動，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力；組織安全知識競賽及安全培訓(xùn)，不斷提高員工安全風(fēng)險(xiǎn)意識，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)技能大大增強(qiáng)；開展“我愛礦山”“綠水藍(lán)天”環(huán)保公益活動等，積極參加綠色礦山建設(shè)。組織車間開展技能比武活動、演講比賽，提高員工自身技術(shù)素質(zhì)。

      員工關(guān)懷：春節(jié)、五一、中秋等節(jié)日期間，公司精心為員工準(zhǔn)備禮物，加菜加餐，保證節(jié)日值班員渡過祥和節(jié)日；酷暑時(shí)節(jié)，公司準(zhǔn)備涼荼、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，保證員工身體健康。